La responsabilidad de nuestra empresa en la sociedad afecta a todo nuestro negocio, e incluye tanto los impactos ambientales, como los sociales y económicos de la actividad.
En Resuinsa tenemos implantado un Código de Conducta y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), que recoge todos los criterios necesarios para cumplir con las normas laborales nacionales e internacionales y la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Respetamos, por supuesto, la Convención de las Naciones Unidas Sobre los Derechos del Niño, y la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer.
La RSC abarca también las siguientes convenciones y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):
Para nosotros es importante la ética y la transparencia, sobre todo en un sector que anteriormente se ha visto manchado por empresas que han infringido las normas internacionales. Garantizamos a través de nuestros certificados, la buena ética empresarial aplicada en cada parte de nuestros procesos de fabricación.
Apoyamos distintos proyectos benéficos de:
Además, disponemos de distintivo de empresa «PUNTO VIOLETA» que implica: