La responsabilité de notre entreprise dans la société affecte toute notre activité, et inclue tant les impacts environnementaux que les impacts sociaux et économiques de l’activité.
Chez Resuinsa nous avons implanté un Code de Conduite et de Responsabilité sociétale (RSC), qui reprend tous les critères nécessaires pour respecter les normes de travail nationales et internationales ainsi que la Déclaration Universelle des Droits de l’homme. Nous respectons, naturellement, la Convention des Nations Unies Sur les Droits de l’Enfant, et la Convention des Nations Unies sur l’élimination de toute forme de discrimination contre la femme.
Le RSC comprend également les conventions suivantes et les recommandations de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) :
Pour nous, l’éthique et la transparence sont importantes, notamment dans un secteur qui antérieurement a été affaibli par des entreprises qui ont enfreint les normes internationales. Nous garantissons à travers de nos attestations, la bonne éthique patronale appliquée dans chaque étape de nos processus de fabrication.
Nous soutenons différents projets bénéfiques à :